适合龙腾辉业科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

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  抢滩数智化时代的微课开发实战

  • 在线课
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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课

• elasticsearch实现搜索微服务
• 模块一：组织战略的组成
• BSCI—13个执行领域(PA1-5)
• 工作方法
• 排序实用技巧
• 精心答疑的能力
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 什么是审计沟通
• 教授式销售
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 控制销售周期
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 要事第一的思考者
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 劳动关系实战
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 安全管理
• 收入与建造合同准则应用指引

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%