适合贵州兴隆商务酒店有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  聊聊课程开发那些事儿

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课

• 自主保全与专业保全活动
• 结束语
• HRD实战
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 情绪管理
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 自我体察
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 发刊词
• 个人效能
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 商业索赔
• 3.2022现场督导案例解析
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 沟通有情商

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%