适合南京丰庆置业顾问有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 样式模板与创建目录技巧
- 第十章
- 第二章：消除生产过程浪费
- 实施危害分析的前期步骤
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 变革管理
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 整体总结回顾
- 模块五、策略评估
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 路在何方：目标和方向
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 假设检验实例
- 10.全面预算分析与考核
- 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 章节5
- 发刊词：成为卓有成效的管理者
适合南京丰庆置业顾问有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合南京丰庆置业顾问有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
