适合滁州新奥斯汀酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- SQL视图
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 章节4
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 跨部门协作
- 模块六：规划行动
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 情绪管理
- 模块五 绩效管理
- 激发兴趣与约见
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 情绪与压力管理
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 绩效评估
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 全面预算管理
适合滁州新奥斯汀酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合滁州新奥斯汀酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
