适合东莞市小四川餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

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  透过结构看情绪管理

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课

• 医药电商渠道管控与有效维价
• 王牌销售谈判-发刊词
• 客户关系管理
• 四：共事篇
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 绩效评估
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 业绩与预警分析
• 发刊词
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 口头表达
• 口头表达
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 三：激励篇
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 会计师审计重点
• 学习每门学科的收益
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%