适合北京昊天讯杰信息技术有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  销售业务管理解码

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  生态文明与全球气候变化

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 达成卓越
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 设备与效率管理
• 第9章 项目整体搭建
• 第六板块：商业决策和技术评审
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 时间管理
• 个人效能
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 文档布局与页面设置技巧
• 范围及规范性应用文件
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 破产管理人的职责与权利
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 日常管理机制

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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