适合江西佳硕实业有限公司的企业培训课程

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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 开篇介绍
• 销售心理学
• 口头表达技巧
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 9.风险导向内控体系的构建
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 3.51条讲解财务部分
• 坚定自信
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 其他管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 如何开例会
• 夯实基础 自信接棒
• 模块三：谈判心理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%