适合上海泊圆交通科技有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
• 

  如何更高效的开会

  • 在线课
• 

  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• S08 年终总结PPT应该这样做！
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 建立杠杆收购模型
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 数字化场景营销管理能力提升
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 从顾客视角思考问题
• 理念篇
• 先导课
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 控制计划中的产品和过程特性
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 聊聊课程开发那些事儿
• 操作篇
• 支持
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 业务赋能实战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%