适合合肥棣华信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 先锋领导力建议——中级篇
• 模块一：工具篇
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 上海法院破产管辖法律实务
• “同步工程”的理解和运用
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 时间管理
• 利润表及案例
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• gin快速入门
• 模块二：设计篇
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 激活团队经营基因
• 区块链新兴产业

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%