适合新未来（广州）动力设备有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 课程简介
• 四：成为变革的引领者
• 基础管理才智
• 国际贸易术语
• MSA分析的时机、对象和方式
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 章节3
• 专项业务
• 项目规划：成本
• 口头表达技巧
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第三关：扩张业务
• 发刊词
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 财务分析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%