适合深圳市酷创信息咨询有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课

• 智能化网点转型与现场运营管理
• 推论统计实例
• Spark Streaming入门
• JMeter性能测试项目实战
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 专项业务
• 模块五：班组长的精益进阶
• 接触客户决策人
• 有效实施
• 第七章
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 企业战略与人才战略
• 3.2022现场督导案例解析
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第二关：融入团队
• 路在何方：目标和方向

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%