适合杭州欣鑫生态科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  领导力随身学系列

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 护肤与健康
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 绩效评估
• 10.内外有别：评价？审计？
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 课程介绍与销售基本概念
• ChatGPT招聘实战
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 模块八：有效沟通
• 销售谈判
• 设定目标
• 体系搭建篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%