适合浙江哈罗鱼科技有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块一、人性解读篇
• 确定目标客户
• 触动期Kickoff
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 谈判技巧：谈判工具
• 日常管理机制
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 向上沟通法
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 区块链和消费品行业

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%