适合宁波碧青环保科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  独立站电商运营全攻略

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  合并报表应用与难点解析

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 对话与共识：团队能量启动器
• 团队辅导成长共进
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 章节1
• 3.全面预算实施的启动
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 主题三：HACCP
• 建立信任
• MS006
• 绩效评估面谈技巧
• 第四章 形状设计与图示篇
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 线性回归实例
• 【第2章】文本录入与格式设置

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%