适合温州市乐动互娱网络科技有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  爱美就要“妆”出来

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• 第二章：战略
• 信息安全概念
• 第二章 世界区域国家分析
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 什么是审计沟通
• 创造团队的未来
• 模块三：工具篇
• 章节5
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 盘存管理系统
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第20章 模式匹配
• 客户管理
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%