适合烟台新盛合餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  变革型领导：终极领导力课程

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  汽修企业总经理实战课

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 订单、库存等服务重构
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 用户留存运营攻略
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 设定目标
• 协作力
• 变革管理
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 产品设计
• 质量管理-QC7大手法
• 6.现场工作与报告发布
• 突破情绪的迷障
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 章节4：经营之道
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 发刊词
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%