适合北京仁众安泰建筑技术有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第一周：性格原型
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 自我认知的力量
• 多元思考实现持续改进
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 组织与人员管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 数组公式应用技巧
• 范围及规范性应用文件
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 发刊词
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%