适合上海朴蕤环保科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 共创措施
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• Spark快速上手
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 画龙点睛——【文字】
• 流程篇
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 逻辑设计篇
• 章节3
• 数据分析离不开数据透视表
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 预处理
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第3章 从0开始学SQL
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%