适合上海育生涯教育科技中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 审计沟通情景案例分析2
- 结束语
- Disney简介及一般要求
- 员工能力和意识的培养
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- Spark Streaming入门
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- 故事与语言
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 创建演示文稿的技巧
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 课程简介:欢迎学习
- 从0开始理解rpc和grpc
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 人才盘点
适合上海育生涯教育科技中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海育生涯教育科技中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
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