适合易联天下移动通信（深圳）有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 发刊词
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节6：找“钱”之道
• 延伸管理
• 美体与健康
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 数据分析离不开数据透视表
• 客户管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 员工激励机制大揭秘
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 模块三： 领导变革
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 四落 落成果
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%