适合江苏合生行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  安全生产警钟长鸣

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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• 了解自我和他人
• 口头表达
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 情绪管理
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 置信区间
• 决定销售的话语
• 管理绩效
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 时间管理
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%