适合福建奥文商贸有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  企业降本增效实践

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 团队管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 聊聊课程开发那些事儿
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 正确地销售策略
• 古希腊的历史
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 2.库存降本管理与供应链
• 1.0 六西格玛概论
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 自我管理
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%