适合苏州佑捷科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  六维领导力

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 客户关系管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 实施基础
• 绩效评估与激励
• 销售心理学
• 古希腊的文学
• 数据思维
• 第六周：童年大扫除
• 绩效评估
• RN混合架构原理剖析与应用
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 存储例程
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 为什么要早点学Excel
• 第三章 样式与自动创建目录技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%