适合新疆鲁达房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
• 

  税务筹划精讲

  • 在线课
• 

  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 五、设计干预方案
• 项目规划：变更过程
• 第五周：三十而立
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 项目管理基础
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 章节3：数据可视化组件
• 智能网联汽车技术入门
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 区块链技术初探
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 会议管理-会议案例
• 设计开发与供方管理
• 不管他如何，情绪我负责
• 章节2：五项核心工作
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%