适合深圳市康铖机械设备有限公司的企业培训课程

• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
• 

  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 数字化转型原版进阶
• 客诉管理机制全剖析
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 人本激励与案例管理法
• 3.内控评价核心指标
• 汇报条理化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 情绪管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 区块链与金融机构
• 在Python中使用迭代
• 用人所长
• 五、实践指导
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 故事与语言
• 施工企业项目质量管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%