适合江西竹韵酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 营销技巧篇——获客
- 第4章 收集需求，明确产品定位
- 融资金额估算方法
- 2.战略研讨
- Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
- 商业路演
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 发刊词
- 主题二：食品安全基础
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 落地生效
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 4.精打细算：洞察成本背后的规律
- 把能力建在组织上-引言
- 情绪与压力管理
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
- 先锋领导力建议——初级篇
- “多方论证”方法的理解和运用
适合江西竹韵酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合江西竹韵酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
