适合源林恒（惠州）科技有限公司的企业培训课程

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  制胜的销售策略（下）

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 重视贡献
• 升级个人管理智慧
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 排序实用技巧
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 业务赋能实战
• 第14章 电商APP产品设计
• 团队辅导成长共进
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 发刊词
• 时间管理
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%