适合上海金翊海鲲环境科技有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  金融安全与金融改革

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 马科维茨投资组合优化
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 章节1 基础招聘
• 质量管理-8D工具详谈
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 融资前那些事儿
• 投资银行活动的四个主要领域
• 迭代
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 能力提升之“器”
• 稳定性优化
• 基础管理才智
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%