适合上海畅运新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 渠道招募
- MSA分析的时机、对象和方式
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 迭代
- 概率
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 综合项目:电商数据仓库之用户行为数仓
- 3.合并报表抵销处理
- 绩效评价与改进
- 微课版
- 区块链技术与应用:课程介绍
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 章节3
- 销售谈判
- 生活不只是工作
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
适合上海畅运新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海畅运新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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