适合惠东县琪锦实业有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 模块三、根因探究
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 情绪与压力管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 模块三 建立团队信任的基石
• 持续性提效“三步法”
• 模块二：设计篇
• 章节4 业务能力提升
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 图表进阶技巧-第二弹
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 销售谈判
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 【第2章】文本录入与格式设置
• SQL理论
• 发刊词
• 第8章 数据结构之“队列”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%