适合开心小胖餐饮管理（济南）有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 项目管理基础
• 建立有效的团队
• 执行力
• 专业：数据图表入门到进阶
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第10章 建立电商会员体系
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 资本市场：债务资本市场
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 角色认知与心智修炼
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 学习每门学科的收益
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 放行与绩效评价
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第十一章

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%