适合北京盛凯驰科技有限公司的企业培训课程

• 

  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
• 

  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
• 

  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
• 

  3分钟KO电脑颈

  • 在线课

• 2.预算模板设计中必学模型
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 术语、组织环境与领导作用
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• IPO发行条件
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 三、项目计划过程
• 口头表达技巧
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第二关
• Python的基本语法
• 章节1
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第8章 MySQL基础
• 文本选择与格式设置技巧
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%