适合伟晞新材料科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 章节2
• 组织设计与组织发展概述
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 稳定性优化
• 2.经营风险导向的内部控制
• 食品安全系统
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 图片美化
• 了解自我和他人
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 发刊词
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第二章：实战篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 序言
• 通过k8s部署服务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%