适合北京福兴源通科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  姜上泉：精益运营

  • 在线课
• 

  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课
• 

  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
• 

  一切尽在演示中系列课

  • 在线课

• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 部门管理增效常用策略
• 章节4
• Flink Table API & SQL编程
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 市场营销：长期的营销战略
• 基础管理才智
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 分析篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 3.内控评价核心指标
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 区块链的未来前瞻
• 时间管理
• 口头表达
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 12.风险导向内部控制测试方案设计

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%