适合临渊羡瑜（南京）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课

• 冲突处理：团队融合加速器
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 合作力
• 章节5：综合案例
• 第12章 数据结构之“堆”
• 创新玩法篇
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 贝叶斯推理
• Spark3.x扩展内容
• 教练通识
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 4.集团运营资金管理
• 透视表之数值计算
• 把能力建在组织上-引言
• 创建购买构想
• 团队管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 深度学习
• 自我改善与提升

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%