适合合肥市扬华电子有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  向会议要结果

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 情绪与压力管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 表格美化
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 掌握时间
• 坚定自信
• SPC分析数据不足时的解决方式
• Spark3.x扩展内容
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 环境标志产品认证流程解析
• 第六章 附则
• 章节4：推进执行
• 1.财务转型维度
• 数据透视表之切片器技巧
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 国际货物运输
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%