适合萧县万博商贸有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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• 课程介绍
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第14章 电商APP产品设计
• 第二步：列挑战
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• Hadoop之HDFS的使用
• Python的运算符
• 基础知识篇
• 变革管理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• grpc和protobuf进阶
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 生产制作系统
• 客户管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%