适合山西君泰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  现金流分析与营运资本管理

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第二章 刷新同事相处模式
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第一周：性格原型
• 情绪管理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 前端-管理后台设计实现
• 销售谈判
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第六章 附则
• 第9章 解析数据指标体系
• 情绪管理
• 能力提升之“法”
• 章节3
• 税会差异简介
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%