适合汕尾市荷塘观芸酒店有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 发刊词
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 任务计划
• 业务夯实渐入佳境
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 坚定自信
• 悬架隔振控制
• 变革管理
• 第5章 Python基础语法
• 章节4
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• SPC分析数据不足时的解决方式
• Java运行环境配置
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 跨部门沟通基本原则
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 锚定新用户 经营好企业核心资产

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%