适合苏州链家房地产经纪有限公司第四分店的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  全面质量管理-TQM

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• 变革管理
• 发刊词
• 3.北交所上市财务实务
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• S00 职场汇报应该这样做！
• 坚定自信
• 发刊词
• 区块链和消费品行业
• 发刊词
• 章节5
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• S04 图表型PPT应该这样做！
• RN混合架构原理剖析与应用
• 了解自我和他人
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 口头表达技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%