适合石家庄市东升饲料有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  九型人格与销售

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• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 职场沟通礼仪
• 市场营销：一个动态的概念
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第4章 内存数据库之Redis
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 模块一：确定篇
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 我的睡眠我做主
• 劳动关系实战
• 平衡计分卡（BSC）
• 投资银行追求的策略
• 发刊词
• 四、大客户销售的应对策略
• 早晚会与透明化建设
• 信用评价分析和综合运用
• 从顾客视角思考问题
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%