适合成都福锐房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  深度倾听，打开员工心扉

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  爆款品牌打造计划

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• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 但行好事，莫度他人
• 社群运营篇
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 神经网络概览
• ChatGPT培训实战
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 2.成本管控中的关键指标
• 采购四级降本：商务降本
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第三周：自我的破壁
• 口头表达技巧
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 时间管理
• 条件格式技巧合集
• 情绪管理和冲突管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%