适合新昌合旸汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课

• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 2.内部控制监管逻辑
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 章节5：综合案例
• 情绪管理
• 产品增长
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 公司领导需要做哪些配合
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 自我管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%