适合北京宏辛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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数字化营销七大模块-(5)数据驱动下的社交媒体
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《生产安全事故应急条例》解读
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ISO22000食品安全
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培训课程参考
more >- 第二章-系统化助力组织变革
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 坚定自信
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 质量管理-8D工具详谈
- 主题四:采购管理
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 接触客户决策人
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 人员团队管理
- 发刊词
- 债务人常见拖延手法及对策
- 1.战略成本管理与供应链
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 3.工资薪金的风险防范
- PPAP顾客沟通和资料管理
- Flink监控及调优
- 路在何方:目标和方向
适合北京宏辛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京宏辛科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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