适合青岛新博雅塑胶有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  财务敏锐

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 分析要因
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第二周：自我发展
• 2.预算模板设计中必学模型
• 4.解决问题的逻辑
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 国企混改的基础理论
• 黄金品类推广与互联网营销
• 口头表达技巧
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第七周：幸福的曲线
• 环境因素及控制措施1
• 开篇：有效管理模型
• 第四章：销售人员教练
• 区块链商业应用简介

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%