适合深圳市利好来餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 时间管理
• 国际贸易术语
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 情绪管理和冲突管理
• 章节2 招聘管理篇
• 了解自我和他人
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 发刊词
• 聚宝盆式的领导者
• 2.财务组织转型与职责
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 多元回归分析
• 第三章-培训赋能业务发展
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%