适合云南精专科技有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  现金流量表编制

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• 章节5
• 投资银行活动的四个主要领域
• 守正出奇——运营篇
• 基础管理才智
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 项目管理基础
• 日常管理工作
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 对话流程
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 成本管控精讲
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 控制计划中的产品和过程特性
• 业绩与预警分析
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• P10 效率神器：高手用了都说好！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%