适合北京小马日程科技有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课

• 时间管理
• ChatGPT基础认知
• 团队管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 银行新员工职业素养提升
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 项目管理-项目组织
• 第9章 解析数据指标体系
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 食品安全系统
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 接口与接口测试
• 品牌获客
• 发刊词
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 设计模式和单元测试
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%