适合新乡市鸿润网络科技有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• 先导课
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 职业态度
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 区块链的现在和未来
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 如何聚焦重点实现提效
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• Spark Streaming入门
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 别让成功毁在无效社交上
• 组织建设核心内容
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 发刊词
• 改进
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%