适合宁波星光灿烂电子有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  医药顾问式销售

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 假设检验
• 冲突处理：团队融合加速器
• 先导课
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 日期时间函数的运用（上）
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 一、大客户销售的角色定位
• 会议成果管理
• 会议管理-会议的执行
• 神奇魔法——【滤镜】
• 了解自我和他人
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 情绪管理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 模块六：衡量绩效
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%